人力資源的就業前景越來越廣闊，企業也越發重視人力資源這塊。參加了智通培訓學院 的人力資源培訓的學員在就業方面也取得了可喜的成績，最近的報道全國首批457人獲得了高自考國際人力資源管理認證資格(IPMA)初中級職業資格證書。

      中新網北京6月14日電(記者 張希敏)國家外國專家局培訓中心副主任王香榮14日在北京稱，中國首批457人獲得了高自考國際人力資源管理認證資格(IPMA)初中級職業資格證書。

　　王香榮在“高自考人力資源管理專業國際職業資格認證雙證書頒發儀式”上說，北京高自考人力資源管理專業是國家外國專家局培訓中心與北京教育考試院共同合作開考的項目。雖然開考時間不長，但報考人數已達到近萬人。國際人力資源管理認證(IPMA)在中國的發展，表明該知識體系對中國的人力資源管理水平的提升非常有益。

　　據介紹，中國2010年出臺的《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，明確指出人力資源管理工作的重要性，并提出積極利用國外教育培訓資源培養人才；推行學歷證書和職業資格證書“雙證書”制。國家外國專家局培訓中心與美國國際公共管理與人力資源管理協會(IPMA-HR)合作，于2004年將先進的、適用的、成熟的人力資源管理知識體系引入中國。

　　王香榮說，2008年培訓中心與國資委合作舉辦央企國際化人才培養項目，目前IPMA認證已經成功在央企舉辦了三年的培訓，為央企培養了一大批國際化人力資源管理高級人才；2009年北京市組織部學校將IPMA認證納入到北京市人事干部教育培訓體系中；2010年培訓中心與北京教育考試中心合作設立高自考國際人力資源管理專業，將國際人力資源管理認證納入自考體系，落實“在職業教育中推行學歷證書和職業資格證書"雙證書"制度”。

　　她說，目前，清華大學繼續教育學院、社會科學院研究生院等高校也慕名而來，探討將IPMA高級職業資格認證與高校的研究生教育和領導力教育相結合。同時，北京市政法委也在與國家外國專家局培訓中心探討，將IPMA知識體系納入到北京警察培訓體系中。