做人力資源培訓的當在面試新員工的時候，少不了問他一個問題：您自己有什么樣的職業規劃？

     職業生涯規劃的工具和文章很多。介紹一個種簡單的方法，通過問員工5個問題，就解決了自己的職業生涯規劃與設計。由于每個問題的前面都有一個英文字母W，也叫5“W”法。