服裝設計師的行為方式：會工作、會學習、會生活
時間：2015-11-26 09:11
來源：網絡
（1）工作積極主動，要全力投入，興趣濃厚，體現主人翁精神。
（2）與公司和企業合作，把它當作你的客戶，讓他光顧你的才華，向他推薦你的概念。
（3）有敬業與團隊精神，任何一個項目，都是通過團隊共同的力量與完成實現地，用普通的方法使工藝方面達到最佳的效果。
（4）服裝設計師是藝術的創造者，又是服裝人。所以對本行業要有一種執著的追求、創新探索的精神。
（5）有較強的設計質量意識，較高的工作效率。
（6）應時刻站在投資者的角度運作市場，給企業一個安全感，減少冒險系數。
（7）懂得推銷自己，是一位很好的推銷員，有計劃有市場數據支持你的設計。要善于表達。多溝通思想（8）有準確的領悟能力，全面的統籌能力，充分的展示能力。
（9）懂服裝市場以及品牌運作狀況，懂得欣賞品牌的優勢。向客戶學習，因為他們代表一定的消費群體，相信他們的直覺，根據他們的意見，正確的分析、總結與判斷。
（10）對市場要有了解、觀察、分析、主導與開發的能力，（懂得看爆款，發現哪些好賣，發現哪里還有開發的空間），深入市場，不能閉門造車，坐享其成，更不能異想天開。有獨擋一面的能力。
（11）設計方案短平快，贏利高，藝術與實用相結合。（即學院派與市場派相結合）。
（12）掌握服裝設計的六個基本條件：即who 什么人穿？when 什么時侯穿？Where 什么場合穿？What 穿什么？Why 為什么這么穿？How 怎么樣穿？
（13）前衛、激情、自信、樂觀、青春。總之，作為一名合格的東莞服裝設計師，優秀的品德是首要條件。
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