工業機器人在全世界掀起的機器化進程洶涌而來，對制造業的生產方式產生了重大影響，機器人代替了以往人滿為患的生產線，大量的人力招聘不再是企業所擔心的問題，工業機器人的技術型人才成了企業爭相搶奪的大熱門。

智通培訓學院正是感受到了這股技術熱潮，所以領先整個東莞的培訓學校一步，開辦了工業機器人培訓。來學院咨詢的學員，在我們的職業規劃師向他們介紹工業機器人時，疑問最多的就是：學習機器人到底有沒有用？本文就此疑問展開敘述。

有沒有用，用什么能證明有用，當然是數據

1、在中國，每1萬名制造業工人只有36個機器人，而在日本和韓國，每1萬名制造業工人分別有315個和478個機器人。北京制定了到2020年將上述機器人與工人數量比提高到100以上的目標。

2、北京去年宣布的“中國制造2025”產業戰略向制造商提供巨額資金，用于進行技術升級，包括購買先進機械和機器人。僅廣東省和浙江省為給工廠裝配機器人就分別在未來五年劃撥資金1500億美元和1200億美元。

3、富士康作為中國制造業的領導者，今年5月，宣布了一項重要意義的舉措，將位于上海附近昆山的一家大型工廠的11萬員工裁掉6萬，代之以數千個工業機器人。

4、美國《華爾街日報》網站8月3日刊登麥肯錫（亞洲）咨詢公司董事長凱文·斯尼德和麥肯錫全球研究所所長喬納森·韋策爾共同撰寫的一篇文章，題為《中國即將到來的機器人革命》。文章稱，西方分析人士要么將這場即將到來的革命贊為該公司走向史無前例的興旺的先兆，要么警告稱此舉將隨即造成大規模動蕩和失業。

5、據國際機器人聯合會稱，中國已在2013年成為世界第一大工業機器人市場。到2014年，中國工廠的工業機器人裝配數量已占世界工業機器人總量的25%，比前一年增加了54%。去年，中國制造商購買了6.8萬個工業機器人，而同期全球工業機器人總銷量為24.8萬個。

6、據國際預測公司——系一家從事市場調研的私營公司——最近預測，到2023年，中國國有防務企業航空工業總公司將生產價值近60億美元的無人機，并控制一半的全球無人機市場。

7、東莞2015年度申報機器換人項目881個，投資額70億元，項目全部完成后預計新增設備29349臺（套），替代用工約46600人，平均產品合格率從92%提升到97.2%，單位產品成本平均下降11.1%，勞動生產率平均提高1.7倍。

8、據調查者分析了多種因素，然后評估出機器人時代的“高危職業”。在制造業中，59%的工作活動能夠被自動化。而在能夠被自動化的制造業領域里，90%的工作（如焊接、切割、接鋸等）都能由機器人從事；在食品和住宿服務業中，73%的工作活動能夠被自動化；在零售業中，53%的工作活動能夠被自動化；在銷售活動中，47%的工作活動能夠被自動化；在圖書管理、會計和審計工作中，86%的工作活動能夠被自動化的傾向。自動化的程度越高，被機器人取代的風險也就越高。

以上眾多真實的案例，真實的數據均說明了工業機器人逐漸成為企業生產的主力軍，大量的勞動力被代替，被代替的工人要么通過一系列的技能培訓，進行技能提升，學習機器人掌握機器人技能，成為企業急需的機器人應用性人才，要么被社會“優勝劣汰”，淘汰掉。

學習工業機器人有沒有用？最后的答案當然就是有用，非常有用。傳統技術人員應當敢于改變思維模式，轉型升級，成為工業機器人工程師，成為智能制造領域的新生代力量，共同推動智能自動化發展。

機器人產業全國看東莞，機器人培訓東莞看智通。廣東智通職業培訓學院作為東莞首家開設工業機器人工程師培訓班的培訓機構，組建強大的師資隊伍，擁有良好的教學環境，課程分為中級與高級，先進的機器人作上機實操教學工具，提供仿真模擬教學，還與機器人制作企業松慶自動化公司聯合搭建機器人工程師實訓基地，學院跟隨資深機器人項目工程師深入一線機器換人工作中，參與各項機器人項目，累積豐富的實戰經驗。

未來，隨著機器人進一步地大量投入與使用，“機器換人”進程不斷加快，必然還會導致更多的勞動力失業，也必然會催生更多的新興崗位，自己如果在將來一定會面臨失業的局面，那么不妨將自己的技能與智能制造知識，機器人技術靠攏。