人才缺失是制約機器人行業發展最大因素么
時間：2016-07-20 10:21
來源：智通培訓學院
人才缺失是制約機器人行業發展最大因素么
雖然隨著國內機器人熱度的不斷提高，國內外的高端人才都在向機器人行業匯集，但對于國內目前研發端和應用端的需求而言，這些高端人才還遠遠不夠。
制造業的成本主要在人工、設備經費、管理費用及材料費，東莞工業機器人培訓其中人工成本占大頭。而近年來，隨著勞工成本的不斷攀升，企業的利潤卻在不斷的下降。在制造業發達的深圳、東莞等多個地區，部分企業開始引進了工業機器人進行生產制造，降低企業的用工成本。
其實，引用工業機器人的好處很多企業領軍人都意識到了，除開機器人的價格，他們考慮最多的是機器好不好用，他們的人能不能用。
也就是說，人才的缺失其實表現在兩個方面：
一方面，我國工業機器人產業發展起步晚，缺乏對工業機器人控制工藝的研究，關鍵零部件無法實現國產化。
另一方面就是應用端的人才供給不足，東莞機器人培訓企業在引進工業機器人代替人工操作的時候，經常會遇到招工難的問題。
要實現機器換人，落到實處的解決制造企業的需求難題，最首先也是最本質的，還是要解決“人”的問題。是否有足夠的技師，能否很好的操作機器人，是一家企業能否實現機器換人的重要因素。
不少機器人企業已經意識到了這一問題，紛紛與高校合作，東莞機器人培訓進行深度的產學研一體化。開設對于工業機器人控制工藝的研究及維修養護方面的培訓課程，以最大程度的保證市場中專業的工業機器人技術人才供應。
粵公網安備 44190002001278
