6月12日，清遠市人力資源管理辦公室主任丘靜、清遠職業技術學院繼續教育學院書記陸翠紅、副校長鐘愛文蒞臨智通學習考察，并就雙方展開清遠當地大學生培訓項目合作進行了深度會談。廣東智通職業培訓學院院長張本昌、副院長黃廷勝、業務經理謝靈軍、行政經理孫海珍、清遠智通職業培訓學校校長楊施亮參與了會議。會議初步達成了戰略合作意向，并就部分細節進行深入探討。

在大眾創業，萬眾創新的時代背景下，清遠市具備巨大的市場空間和強勁的發展優勢。阿里巴巴積極布點清遠農村電商、騰訊布局智慧城市、創客空間、大數據、云計算、政府扶持自主創業等等舉措，都表明清遠市在創新領域具有顯著的后發優勢。目前制約其發展的，仍然是專業人才配套不足的問題。業態發展迅猛，傳統的正規教育體制難以培養出適應變化趨勢的領先人才，也難以培養出專業過硬的實用型技能人才。而辦學靈活，順應市場變化而生的職業培訓機構，則恰好可以彌補傳統教育的不足。本次清遠人社系統、清職院與智通學習開展戰略合作，也是基于這個背景而產生的。
     清遠市人力資源管理辦公室丘靜主任在會議上多次提到，職業技能培訓將越來越重要。丘主任以德國為例，在不久前她出訪歐洲學習，了解到德國對于技能人才的重視。她提到，在就業人口中，上大學考取學歷，并從事理論研究和科研的人才只占20%，余下的80%都沒有上過大學，而是參與民間的職業培訓機構，學習一技之長，然后就直接進入社會就業。在德國人的觀念中，學歷和技能同樣重要，大學生和技工人才同樣受到社會的尊敬。我國現在發展工業4.0，在努力追趕德國，所以德國的現狀可能就是中國未來的發展趨勢。目前國內常規教育就是學歷教育，對于技能培訓的意識相對薄弱，“學而優則仕”的思想長期占據主流地位。這需要一個觀念的轉變，以及公立院校體制的改變。這也給予職業培訓學院巨大的市場機會。智通學習深耕職業技能培訓17年，定位為職場培訓專家，行業享譽已久，其清遠分校在清遠當地的培訓成果斐然，電商培訓、育嬰培訓、創業培訓等明星項目接踵而至，給當地培訓行業注入新鮮的血液。正因為如此，清遠人社局系統才希望與智通學習達成長期深度合作，探索更多的合作模式，促進清遠市的職業技能培訓發展進程。
    清遠職業技術學院繼續教育學院的陸翠紅書記、鐘愛文副校長也表達了對技能培訓項目合作的期待。大眾創業，萬眾創新不僅僅是一句口號，而更應該成為行動的格言，公立院校應積極推動革新。不管是就業還是創業，大學生都是最重要的群體，希望通過與智通合作，促進大學生技能提升，享受更多就業和創業配套服務。

智通學習張本昌院長也提出智通學習與清遠市人社系統、清職院的合作模式，為清遠當地大學生和社會人士提供好培訓，好就業，就好業，創好業等系列服務。依托智通人才集團的就業服務，未來的合作將有更大的延展性。誠如智通的企業文化“讓每一個夢想都開花”，智通學習希望通過項目合作，讓清遠的大學生夢想開花結果，實現個人價值。

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