人力資源管理師證書是什么?人力資源管理師證書就是通過東莞人力資源考試后，由相關部門頒分的等級證書，但是想參加這個考試，也是在前提條件的，只要達到了條件才可以報名，下面我們就介紹一下人力資源管理師相關的內容。

　　人力資源管理是一門新興的學科，問世于20世紀70年代末。人力資源管理的歷史雖然不長，但人事管理的思想卻源遠流長。從時間上看，從18世紀末開始的工業革命，一直到20世紀70年代，這一時期被稱為傳統的人事管理階段。從20世紀70年代末以來，人事管理讓位于人力資源管理。

　　人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發，以便實現最優組織績效的全過程。

　　企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。

　　人力資源管理師證書是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。所以不管您在哪里，只要取得了人力資源管理師證書，都是一樣的，趕緊參加學習吧!更多內容請咨詢

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