根據上級有關文件精神，為做好莞城 區2013年高校畢業生就業服務工作，為高校畢業生與企業搭建高效便捷的服務平臺，莞城人力資源分局精心組織，積極籌備各項工作。

　　一是做好崗位收集及政策宣傳工作。加強與企業溝通，收集適合高校畢業生的就業崗位信息，發布到“東莞市就業服務網”，每天發布不少于10條。同時利用短信、網絡平臺，官方微博等多種形式，大力宣傳促進“青年創業引領計劃”、“三支一扶”等創業政策，提高高校畢業生對各項創業扶持政策的知曉率，使各項創業政策切實發揮促進創業的積極作用。

　　二是積極推進大學生創業孵化基地建設。分局在6月6日走訪調研了莞城天寶工業區創意谷園區和聯豐圍創業園兩大園區，宣傳有關創業扶持政策及青年創業引領計劃。園區有關負責同志表示可以免費為創業青年提供創業指導志愿服務。

　　三是開展多元化的就業服務。為拓寬該區就業推薦工作的服務渠道，分局充分利用社會人才市場資源，攜手廣東智通人才連鎖集團和心連心人才資源有限公司，共同打造莞城區就業服務基地。通過多次與兩家機構協商溝通，兩家機構特別為該區畢業生制定了綠色通道就業服務卡，持該卡可到兩家機構免費享受無限次職位信息查詢、職位推薦、現場招聘會、職業規劃、求職技巧、面試禮儀等求職指導服務。切實為高校畢業生提供了便捷的就業服務平臺。

　　四是精心策劃、認真籌備畢業生見面會。為做好畢業生就業指導工作，分局將在7、8月間與該區人才辦、廣東智通人才連鎖集團聯合舉辦3期職業指導講座及大中專畢業生專場招聘會，服務人數約1200人。分局就此制定了針對大學畢業生的創業調查問卷、各種促進大學生就業創業優惠政策宣傳小冊子、免費就業服務卡等，計劃在見面會上派發。