東莞人力資源師考試培訓

　　近幾年，人力資源管理在中國發展迅速，現代化的企業人力資源管理迫在眉捷，但是在人力資源管理崗位上的人員中，持有國家人力資源等級的職業資格證書人員卻廖廖無幾，因此，獲取一張企業力資源管理證書是進入這一職業領域的關鍵，同時，也是遷入本地戶籍的優先條件之一。

　　根據人力資源和社會保障部關于《什業人力資源管理人員國家職業標準》(勞社廳[2001]3號文)的規定，我國將嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度，對國家規定實行就業準入的職業、從業者必須職得相應職業資格證書后方可上崗。

　　東莞人力資源師考試培訓,上廣東智通職業培訓學院，聯系電話：0769-87078088

　　招生對象：從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員;相關專業大、中專在校學生。

　　培訓對象：

　　從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員;相關專業大、中專在校學生。

　　頒證機構：中華人民共和國人力資源和社會保障廳，全國通用，可網上查詢。

　　考試性質：國家職業資格認證考試(特別提醒：本地戶籍通過考試，政府給予報銷1500左右的費用)

　　資格等級劃分：

　　三級人力資源管理師

　　二級人力資源管理師

　　高級人力資源管理師

　　報考條件(滿足條件之一即可報考)：

　　1、具備下列條件之一者，可申報助理人力資源管理師職業資格鑒定：

　　(1)具有大學本科學歷(包括在讀本科學員)，連續從事本職業工作2年以上;

　　(2)在校全日制人力資源管理專業或相關專業本科學員;

　　(3)取得本專業或相關專業碩士學位;

　　(4)具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上;

　　(5)具有大專學歷，連續從事本專業工作4年以上;

　　(6)具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作7年以上。

　　2、全真模擬考試在線系統，可以事先領略到考試真題的難易程度和歷年考試的要點，題量之大，足可以把整本書的內容接觸一遍;3、考試前一周有最新模擬試題一份，絕對的高保真模擬試題供您的自己獨家擁有;4、講師由勞動與社會保障部考試命題研究中心的專家團隊網上授課。

　　課程內容：

　　1、 專業模塊知識：《人力資源規劃》《招聘與配置》《培訓與開發》《績效管理》《薪酬管理》《勞動關系管理》

　　2、 基礎知識：《勞動經濟學》《勞動法》《現代企業管理》《管理心理與組織行為》《人力資源開發與管理》

　　報名事項：

　　1、報名資料：填寫《人力資源管理師職業資格認證考試報名表》、《人力資源管理師職業資格認證考試培訓學員登記表》各一份，單位任職證明(需蓋單位公章)一份，身份證、畢業證復印件各一份，大一寸黑白照片4張。

　　2、經我院工作人員審核，確認符合申報條件并按標準繳納培訓費、教材費后參加培訓。考試鑒定費由中心統一代收(報名時)并辦理報名手續。

　　3、報名時間：常年接受報名(節假日不休息)。