助理人力資源培訓，助理人力資源的專業證件體現形式是國家職業資格三級證件，也稱為HR助理師。

　　廣東智通培訓學院有專業的助理人力資源培訓，智通培訓是東莞市首批舉辦企業人力資源管理人員的助師級、師級、高師級認證培訓，2003年起學院響應國家勞動和社會保障部(現人力資源和社會保障部)鑒定指導中心及廣東省職業技能鑒定指導中心要求，在企業人力資源管理師培訓領域專業化、規范化、規模化運作，在培訓方式、認證考試串講等方面強化服務能力，與相關考試專家緊密溝通，以確保學員學習質量及考試通過率，據相應數據顯示，東莞市每年80%左右的人力資源學員均通過智通培訓學院報考。2011年3月率先在東莞舉辦首期“高級企業人力資源管理師”培訓，預示著開展企業人力資源培訓是發揮智通培訓在業界具備良好的資源優勢，也是服務廣東企業的又一重要舉措。

　　智通人力資源培訓之一的助理人力資源培訓的招生對象：

　　希望跨入人力資源行業的新人;想轉行做人力資源方向的職場人;本身正在從事人力資源工作，希望全面學習人力資源六大模塊，增加職場競爭力者;用人單位總經理、高級管理人員、部門經理、主管等學習人力資源知識、技能，提升自身個人領導能力者

　　助理人力資源培訓報考條件：

　　凡具備以下條件之一者，均可申報人力資源管理師(國家職業資格三級)：

　　(1)連續從事本職業工作13年以上。

　　(2) 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后+本職工作4年+培訓結業證書。

　　(3)具有大學本科學歷后，從事本職業工作5年以上。

　　(4) 具有本科學歷，取得三級企業人力資源管理師職業資格證書后+本職工作3年+培訓結業證書。

　　(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后+本職工作2年以上。

　　助理人力資源培訓的師資力量邀請國家職業資格鑒定指導中心專家，廣東省內企業人力資源管理專家親自授課，確保考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，最終實現順利通過考試。

　　助理人力資源培訓考試形式：依據《企業人力資源管理人員國家職業標準》中規定的三級人力資源師工作要求，考試分兩部分進行：理論知識考試、專業技能考核。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，兩部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格等級證書，全國通用。